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员工离职证明(15篇)

时间：2024-10-04 09:07:51 证明我要投稿

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员工离职证明

　　在我们平凡的日常里，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是我们经常用到的应用文体。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的员工离职证明，希望对大家有所帮助。

员工离职证明(15篇)

员工离职证明1

　　离职证明

　　兹证明XXXXXX先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　XXXX年XX月XX日

员工离职证明2

________监督管理局：

　　我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

员工离职证明3

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年x月x日

员工离职证明4

　　__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____________年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20____________年____________月____________日

员工离职证明5

　　甲方：（单位名称）

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明6

　　兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年3月 5日

员工离职证明7

　　[离职证明]

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司盖章

日期： xxxx年xx月xx日

　　离职证明用途

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

　　2、证明按照正常手续办理离职;

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　离职证明办理方式

　　一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

　　优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的.服务费

　　优点：快速，省心缺点：花费较高

　　离职证明注意事项

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明8

　　XX先生自xx年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年0月9日

员工离职证明9

　　某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　2xx-x年x月x日

员工离职证明10

　　xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！

　　企业名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

员工离职证明11

　　劳动关系解除/终止确认书

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：身份证号：

　　20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年月日

员工离职证明12

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　酒店名称(加盖公章)

　　____年__月__日

员工离职证明13

　　兹证明XX（身份证号XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。

　　特此证明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

员工离职证明14

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日