【精】离职证明书

时间:2022-12-11 13:31:48 证明 我要投稿
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离职证明书

  在学习、工作乃至生活中,大家都尝试过写证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的离职证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精】离职证明书

离职证明书1

  喻XX,男,身份证号码:5XXXXX198X040X1812,自20xx年3月28日入职我公司市场部担任市场经理一职(工号:145XX),至20xx年12月5日因个人原因申请离职,在此期间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理相关交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  人力资源部部长

  成都XX农资有限公司

离职证明书2

  某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  负责人签字(单位公章)

20xx年07月31日

离职证明书3

  兹证明唐茂祥先生,身份证号码45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  20xx年9月30日

离职证明书4

  原我单位职工×××(身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于20××年××月转出,特此证明。

  ×××有限责任公司(公章)

 XXXX年XX月XX日

离职证明书5

  广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1)

  NO:(20xx)001.

  兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  年 月日

  …………………………………………………………………………………………

  广东格兰仕集团有限公司离职证明书

  NO:(20xx)001.

  兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  年 月日

  离职证明书(案例2)

  系我公司部员工,于 20xx年 05 月 30 日提

  出离职申请,经公司领导同意,于 20xx年 06 月 30日办理完全部离职手续,于 20xx年 06 月 30 日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年 06 月 30 日

  离职证明书(案例3)

  xxx ,性别: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年7月3日

  深圳市食品药品监督管理局:

  我单位(药店)员工( )担任( )岗位,已于 年月日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:(单位盖章)

  年 月 日

  某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  负责人签字(单位公章) 20xx年07月31日

  离职证明(案例6)

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字:

  年月日 年月日

离职证明书6

  填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书

  姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)

  (请加盖印信或章戳)投保单位名称:

  保险证字号:投保单位电话:投保单位地址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人: 联络电话:主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。

离职证明书7

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书8

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  公司名称:______________(加盖公章)

  ____________年______月______日

离职证明书9

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  离职员工签名:

  日期:

离职证明书10

  离职证明(居中对齐)

  兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  ****公司单位(盖章)

  ****年**月**日

离职证明书11

  兹有我司员工xx,身份证号码为xx,自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

离职证明书12

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXX有限公司

  20xx年x月x日

离职证明书13

  兹有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xxxx有限公司(盖章)

  20xx年xxx月xx日

离职证明书14

  兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明!

  xxx有限公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书15

兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日